2019年”法务大学“VIP班正式向您发起邀请！

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时至2019年，已经不需要科普，为什么你需要自我提升的再教育？

每个人，为了抵消对于不确定未来的恐慌，都在疯狂地学习、学习、再学习。

问题是？

到底什么样课程是适合你的？

你花在学习上的时间值得吗？

真地帮助到你的事业发展吗？

不学习不可怕，可怕的是学习了，还是不懂。

对于专业法律人：

你应该清楚地知道什么才是正确的自我提升

这不包括你做业务的时间，不包括你和同僚交流心得的时间

这些时间段也属于泛学习的概念内

但不属于自我提升式学习时段

你静心读专业书籍、抛开手机专心于线上线下课程

那些才算是。

因为这个时间中

你在扩展思路

你在自我否定

你在重新定位

你在思考一直认为对的是否真的对

你在思考一直搞不懂的到底是个啥

你在思考一直排斥的是不是也有用

对于专业法律人

你应该清楚地明白到底需要哪方面的自我提升

每个人对于自我提升的诉求是差距巨大的

没有对错，只有适合不适合

找出最适合你的，而非人云亦云

比如你是娱乐领域的法律人

如果你想清楚要转行

那就试试金融合规、试试新电商法解读

不过你想明白了坚守

那就再学娱乐财税、更精深IP改编之类

假设你的真的家里有矿

时间多又有着超强的求知欲

那请将以下所有的课

都请全部学一遍

你的人生从此与众不同

话不多说，一句话：

上法培学院的课，每个都是为法律人专业准备

2019年全新玩法

充值后，上一次扣一次

可公司或律所里换人过来上

上不完可以延期一年，或者退款

更有线上课程，全年免费

充值2000，可赠送一次价值500元体验课

充值5000，可上价值6000元课程（相当于2天左右线下课）

充值1万，可上价值1.5万元课程（相当于5天左右线下课）

充值2万，可上价值3.2万元课程（相当于12天左右线下课）

充值3.8万，有两个名额，全年课随便上

充值5万，有三个名额，全年课随便上

【79个综合法律模块】

1、劳动争议

（1） 劳动者招聘录用及劳动合同签订

（2） 劳动合同履行、续签、解决

（3） 竞业限制、竞业禁止

（4） 工时制与加班费

（5） 带薪年休假管理

（6） 社会保险与福利

（7） 工伤、患病和非因工负伤

（8） 妇女职工劳动合同的管理

（9） 灵活用工、集体裁员

（10） 劳务派遣与劳务外包

2、知识产权

（1） 企业知识产权管理组织及职能设计

（2） 专利的挖掘与评审

（3） 专利的授权与确权

（4） 专利的纠纷与应对

（5） 专利管理与运用

（6） 最高院对专利案件的裁判尺度

（7） 商标的设计与选择

（8） 商标申请与布局

（9） 商标的管理与使用

（10） 常见的商标纠纷的处理

（11） 企业著作权的取得与登记

（12） 企业著作权的管理与运营

（13） 企业著作权的纠纷与应对

（14） 知识产权作价出资

（15） 知识产权资产证券化

（16） 商业秘密的保护及司法救济

（17） 不正当竞争案件民事诉讼实务

（18） 不正当竞争案件的行政救济

（19） 不正当竞争案件的刑事救济

3、广告合规

（1） 2019 年工商监管重点

（2） 工商执法口径

（3） 广告高频法律风险梳理

（4） 广告资质审查实务

（5） 境外广告合规风控实务

（6） 职业索赔人应对实务

（7） 定向广告合规实务

（8） 促销广告

（9） 广告代言

（10） 广告公关事件处置与应对

4、合同事宜

（1）合同管理的原则和方法

（2）高效沟通、精准审查、利益风险平衡

（3）合同风险识别与管理

（4）科学的合同分类管理

（5）合同审核流程与合同用印及归档管理

（6）合同履约管理和主要风险防范

（7）利用现代化工具做好合同全生命周期管理

5、投资并购

（1） 尽职调查、投资架构和管控机制设计

（2） 投资并购项目争议处理的策略和关键措施

（3） 公司法务如何参与公司的重大投资并购项目

（4） 企业投资并购过程的风险管理

（5） 企业管理层应知的并购交易实务要点

（6） 企业投资并购后的整合

（7） 投资并购交易中股权收购/资产收购的税务筹划

（8） 海外投资并购法律税务规划

（9） 上市公司重大资产重组相关法律问题详解

6、企业合规

（1） 合规管理体系

（2） 竞争法合规

（3） 海关合规

（4） 出口管制合规

（5） 药品管理合规

（6） 网络安全合规

（7） 保险合规

（8） 证券合规

（9） 贸易合规

（10） 企业反舞弊

7、公司治理

（1） 股东的资格和权利实务问题的应对

（2） 高管的义务和风险实务问题的应对

（3） 股权转让实务问题应对（阴阳合同、税务、合同无效等）

（4） 公司决议效力争议处理

（5） 公司解散实务

（6） 公司控制权的保护、争夺与滥用

（7） 公司章程的起草与审查要点

（8） 股权结构设计与股权激励实务分享

（9） 僵尸企业处置中的法律问题

【73个特色行业专业课】

8、影视及娱乐行业

（1） 娱乐法基础：行业概述及热点解析

（2） 影视公司及影视项目投融资

（3） 电影发行与票房结算

（4） 影视项目制作全程法律服务进阶

（5） 综艺节目法律实务及商务合作风控

（6） 艺人经纪及艺人权益保护

（7） 影视公司危机公关及维权实务

（8） 影视作品著作权的确权、授权及维权实务

（9） 音乐版权产业链的授权规则及利益核算

（10） 影视财税风险要点及新政策解读

（11） 特别彩蛋—影视基地拍摄全程体验

9、互联网行业

（1） 网络行政监管重点梳理

（2） 网络侵权及不正当竞争

（3） 互联网合同体系梳理

（4） 网络知识产权管理

（5） 互联网平台合规

（6） 互联网资本市场

（7） 网络刑事犯罪

（8） 电子商务法及电商行业合规

（9） 互联网广告合规

（10） 数据合规与网络安全

（11） 个人信息与隐私保护

（12）电子合同的应用及司法认定实践

（13）电子存证的应用及司法认定实践

10、 游戏与体育

（1） 网络游戏全生命周期的法律风险控制

（2） 游戏出海法律合规实务

（3） 游戏衍生品授权操作

（4） 游戏管控相关制度

（5） 电子游戏竞技网络直播

（6） 体育赛事全流程的法律服务合规实务

（7） 体育培训公司法律风险控制及诉讼指导

11、民办教育行业

（1） 民办教育的发展现状及法制体系

（2） 民办教育的分类管理改革及其影响

（3） 民办学校分类管理法律服务

（4） 民办学校内部治理结构法律服务

（5） 民办学校日常工作法律风险控制

（6） 学校投资并购的法律服务

（7） 民办学校资产证券化及上市服务

（8） 民办学校终止清算服务

（9） 民办学校规范化办学评估

12、汽车及其他工业制造

（1）应收账款管理与催收

（2）经销商管理风险防范

（3）汽车行业反垄断

（4）FCPA 的本土化实务

（5）自动驾驶法规的前景与方向

（6）消费者权益保护（退一赔三、汽车召回等）

13、医疗、医药及生命科学

（1） 渠道产品流的合规风险

（2） 渠道资金流的合规风险

（3） 渠道信息流的合规风险

（4） 渠道商业流的合规风险

（5） 医疗器械中文标签和说明书的合规问题

（6） 医疗器械不良事件的应对

（7） 医疗器械召回处理

（8） 投资并购医药项目

（9） 外商投资药品生产企业

（10） 医疗保健生物制药企业融资和上市

（11） 医药行业知识产权保护及争议解决

（12） 医药行业反垄断

（13） 医药行业反商业贿赂

（14） 医药行业破产和重组

14、快消及化妆品（消费零售）

（1）进口化妆品、食品标签标识规范

（2） 如何应对只管机构调查

（3） 危机公关的应对

15、金融行业

（1） 授信合同法律风险及控制

（2） 抵押类贷款的法律风险及控制

（3） 质押类贷款的法律风险及控制

（4） 保证类贷款的法律风险及控制

（5） 授信类业务的法律风险及控制

（6） 互联网金融的法律风险及控制

（7） 投行、居间业务的法律风险及控制

（8） 同业“类信贷”业务的法律风险及控制

（9） 私募合规及风控

（10） PVC 的岗位技能

【28个技能课模块】

16、争议解决

（1）证据收集、挖掘与突破

（2）诉讼可视化

（3）法律文书写作

（4）法庭辩论

（5）诉讼应对策略案例分析

17、演讲与谈判

（1）国际商事合同准备、磋商、订立、履行阶段的谈判

（2）新机会、谈客户场景中的价格谈判

（3）法务与业务等部门的沟通谈判、协作问题处理

（4）客户咨询场景中的沟通说服技巧

（5）诉讼辩护场景中的沟通说服技巧

（6）法务与公司非法务同事交流场景中的沟通说服技巧

（7）轻松做好培训内容定位和可视化展示

（8）如何让枯燥的法律演讲深入人心

（9）实现标准化 —— 全国讲一百场成为可能

18、法律英语

（1）英美法入门

（2）英文合同的起草及审核

（3）外国法律执业及教育经验分享

19、法律人如何读懂财务报表

（1）企业经营的本质

（2）企业采购、生产、研发、销售运作规则

（3）企业库存管理运作规则

（4）损益表所讲述的故事

（5）资产负债表告诉我们什么

（6）现金流量表能读出什么玄机

（7）财报的局限性

20、其他技能

（1）转为公司法务设计的思维导图课

（2）法律检索核心技能实训（含高效工具应用）

（3）客户价值分析

（4）企业信用风控管理

【法务团队管理模块】

21、法务团队管理

（1）法务部管理依据

（2）法务部管理模式

（3）法务部部门设置

（4）法务部管理权限

（5）法务部管理标准、制度与流程

（6）法务部计划

（7）法务部绩效考核与奖惩

22、特许经营法律问题

23、法律等高压职位心理正向激励

24、负面情绪的疏导等

【2019年500元惊喜课程】

过往，法培学院的课一般一天3000，两天5000左右

高昂的成本让我们没法降低课程单价

毕竟这些专业课程有资历给大家讲课的就没几个

很多出自监管机构，都是特别邀请

这两年

我们调研搜集了很多法律人的反馈

考虑到公司教育培训预算有限

考虑到大家仍然充满学习热情

我们在多次梳理大纲

精简运营环节和流程

重新对导师学员分级

控制课程时长复杂度

诞生了【法培学院创新体验课程模块】

统一定价500元

统一时长6小时

统一主副2导师

保留实务亮点

保留互动特色

保留创新风格

你2019年的飞跃可以借助AceLaw这张超级课程表！

      欢迎咨询小秘书报名或获取课程详情：

（本文不代表法盟观点）

END

关于公司法务联盟

优秀法务官采访

杨钦 携程副总裁兼法总 |  李园 汽车之家总法 | 西小虹颂虹控股董事长 | 王兆华米其林SVP | EMI Wang 家乐福副总裁 | 俞敏 H&M大中华区总法律顾问 | 邓扬 斗鱼法务副总裁 |  曾雯雯 游族影业法务总监 | Sherry Lv前法总 | Elisa Bei Crocs法总 | 潘维力 富世华集团亚太法总 | 赵震宇 史密斯集团亚太法总  | 陆宇平 TOTO法总 | 徐新林 APP集团总法  | 托马斯·王刚 法盟组织者

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